Conditions de travail

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Objectif :

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Faire de notre université de Bordeaux un lieu où le travail reste porteur de sens, où la confiance prime sur le contrôle, et où chaque personnel dispose du temps et des moyens nécessaires pour mener à bien ses missions et développer ses compétences. Des avancées significatives ont été réalisées, mais la surcharge de travail des personnels, la complexité administrative et organisationnelle restent des défis majeurs pour nous. Notre université doit offrir à ses personnels académiques, administratifs et techniques un environnement propice à l’efficacité, à la sérénité et à l’épanouissement professionnel.
A l’échelle de notre université, nous devons alléger l’administration, simplifier les processus internes et renforcer la confiance entre les équipes, l’administration et la gouvernance. A l’échelon national nous devons saisir toutes les opportunités de simplification et d’allègement de la charge de travail par du lobbying ou en proposant des expérimentations.
 

Nos propositions :

 

• Poursuivre nos actions en faveur de la simplification

• Résoudre efficacement les difficultés du quotidien

• Adapter les outils et infrastructures aux besoins

• Améliorer durablement les conditions de travail

• Adapter notre organisation aux besoins des personnels et des étudiants

• Agir au-delà de l’établissement

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